Teruntuk Ibu

terima kasih bu, atas segala kasih sayang yg telah kau berikan selama ini. mungkin baru seteguk kasih yang kusuguhkan untuk Ibu. padahal mereka telah beri aku sebuah samudera kasih. sejatinya cinta masih kurasa tulusnya sayang masih kusentuh. meski aku jauh, tetapi mereka tetap saja bagian dari hidupku.

Ibu teruslah tegar jangan terhenti, walau jalan yang kau turuti tak engkau temui. sanjungkan restu pada sang Maha Restu. 

Ibu.. pantang aku kembali ke pangkuanmu, sebelum aku dapati apa yang engkau mau, walau halang rintang jalan ku dapati..takkan ku akhiri.

Ibu..tuntunlah anakmu ini yang sedang berjalan. bilakah mungkin cambuklah, agar aku bisa terlepas lari mengejar semua cita-cita yang engkau rengkuh di kalbuku.

Ibu....mohonkan dan doakan anakmu ini, agar dapat menggapai apa yang telah engkau doakan.

Nb: mungkin kamu dapat mengecewakan diri kamu sendiri, tapi apa kamu sanggup mengecewakan mereka berdua.

kumpulan foto saya

Good Corporate Governance

Pengertian good corporate governance

            Teori kelola perusahaan adalah rangkaian proses, kebiasaan, kebijakan aturan, dan institusi yang memengaruhi pengarahan, pengelolaan, serta pengontrolan suatu perusahaan atau korporasi. Tata kelola perusahaan juga mencakup hubungan antara para pemangku kepentingan (stakeholder) yang terlibat serta tujuan pengelolaan perusahaan. Pihak-pihak utama dalam tata kelola perusahaan adalah pemegang saham, manajemen, dan dewan direksi. Pemangku kepentingan lainnya termasuk karyawan, pemasok, pelanggan, bank dan kreditor lain, regulator, lingkungan, serta masyarakat luas. Corporate governance merupakan isu yang relatif baru dalam dunia manajemen bisnis. Secara umum CG terkait dengan system dan mekanisme hubungan yang mengatur dan menciptakan insentif yang pas diantara para pihak yang mempunyai kepentingan pada suatu perusahaan agar perusahaan dimaksud dapat mencapai tujuan usahanya secara optimal.

            Tata kelola perusahaan adalah suatu subjek yang memiliki banyak aspek. Salah satu topik utama dalam tata kelola perusahaan adalah menyangkut masalah akuntabilitas dan tanggung jawab mandate, khususnya implementasi pedoman dan mekanisme untuk memastikan perilaku yang baik dan melindungi kepentingan pemegang saham. Fokus utama lain adalah efisiensi ekonomi yang menyatakan bahwa system tata kelola perusahaan harus ditujukan untuk mengoptimalisasi hasil ekonomi, dengan penekanan kuat pada kesejahteraan para pemegang saham.

            Batasan dan prinsip Governance

Sebagaimana diketahui berdasarkan ketentuan dalam pasal 34 UU nomor 21 Tahun 2008 dalam melaksanakan kegiatan usahanya, bank syariah dan UUS wajib memenuhi tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance). Tata kelola yang baik maka mencakup prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, pertanggung jawaban, professional, dan kewajaran didalam menjalankan kegiatan operasional perbankan syariah.

Membangun motivasi diri,

1. sadar diri

2. berfikir positif

3. tujuan hidup

4. berani gagal

5. tentukan peran/rencana hidup

6. tindakan nyata

7. evaluasi diri